A birtokon a Commonland által kifejlesztett 4 Returns holisztikus menedzsment-keretrendszert alkalmazzuk. A 4 Returns egy tudományos alapokon nyugvó szerkezet, amely a gyakorlatban is bizonyított. A vezető tudományos intézményekkel, üzleti iskolákkal, gazdálkodókkal és szakértőkkel szoros együttműködésben kifejlesztett 4 Returns ökoszisztémákat alakít át és újjít meg azáltal, hogy 4 különbozó hozamra fókuszál egy generáción, vagy 20 éven keresztül.
A 4 Returns keretrendszer a Jankovich Birtok fejlődési tervének részét képezi
Inspirációs hozam
Érintettek
részvétele
- A helyi érintettek elkötelezetten dolgoznak és inspirálódnak azáltal, hogy replikálják vagy csatlakoznak a jól végzett munkához
- A tevékenységek nagyobb területen beágyazódnak
- A közösségi érintettek bevonódnak vagy tájékoztatva vannak a döntéshozatalról
- A közösség tagjainak van reménye a régió jövőjével kapcsolatban; a (képzett) emberek a térségben maradnak
Erős
vezetés
- Példamutatás, az ígéretek betartása
- A döntéshozatal lehető legalacsonyabb szintre vitele
- Kollektív vezetés létrehozása az alkalmazottak és más, inspiráló közös vízióval rendelkező érintettek között
- Lépések a korrupció és más, az üzlet szempontjából káros jelenségek megelőzésére
- Szakértői hálózat és stratégiai partnerek az innováció érdekében
Kultúra
és identitás
- A közösség tagjai érzik az összetartozást és büszkék az identitásukra
- Kulturális események szervezése és szponzorálása
- A helyi kultúra és identitás összefonódik a munkakultúrával, integrálva a regionális identitást a saját arculatba
- Szobrok és történelmi emlékművek támogatása
Jelentőségteljes
foglalkoztatás
- Számos munkahely létrehozása direkt vagy indirekt módon
- Célok, összetartozás, tulajdon és felelősség érzése az alkalmazottak körében
- Jó munkakörnyezet
- Jó munkafeltételek (fizetéses, egyéb (szociális) juttatások)
- Reprezentatív és kiegyensúlyozott munkaerő (nemek, nemzetiségi hovatartozás, stb.)
Reziliens
közösség
- Nagyobb (társadalmi) biztonság, kevesebb lopás, több megtakarítás, reziliensebb közösség
- Az alkalmazottak és a közösség tagjainak jobb égészségi állapota
- Fejlettebb infrastruktúra (utak, víz, energia, telekommunikáció)
- Kölcsönös megértésen alapuló békés viszonyok a gazdálkodók, a természetvédők és a polgárok / fogyasztók között
Kapacitásnövelés
és innováció
- Fejlettebb oktatás és (környezeti) tudatosság, pl. iskolákkal való együttműködéseken keresztül
- A dolgozók és a közösség tagjainak szakmai fejlődése
- A vállalkozói kedv stimulálása a dolgozók és a közösség tagjai között
- K+F befektetések – tesztüzem az innováció érdekében
Természeti hozam
Fenntartható
vízgazdálkodás
- A föld vízszűrőkapacitásának javítása
- A felső talajrétegek elmosódásának csökkentése
- Az erózió csökkentése
- A nettó vízfelhasználás minimalizálása
- A vízi útvonalak csatornamentesítése
A biodiverzitás
konzerválása és helyreállítása
- 3 zóna beillesztése a gazdálkodási tervbe
- Agroökológiai alapelvek alkalmazása
- A vegyipari növényvédő- és rovarirtószerek, valamint más mérgező kemikáliák használatának mellőzése
- Az invazív fajok kontrollja és az őshonos állatok stimulációja
- A természetes vegetáció és élőhelyek helyreállítása
- Állatjólét
Regeneratív
talajkezelés
- A talaj zavarásának minimalizáslása (pl.: kevesebb szántás)
- Takarónövények és vetésforgó, vagy más módszerek alkalmazásával a folyamatos növényzet biztosítása
- Menedzsment
- Az organikus anyagok és szén mértékének növelése, az élet stimulálása a talajban
- Fenntartható (rotációs) legeltetés
- A műtrágya és mérgező vegyianyagok használatának csökkentése
Pénzügyi hozam
Fenntartható
profit
- Hosszú-távú üzleti tervezés
- Az emberek, a bolygó és a profit egyensúlya az üzleti tervben
- Lépések egy természeti és gazdasági sokkoknak egyre jobban ellenállni képes üzlet létrehozására
- A rendelkezésre álló támogatások és ösztönzők kihasználása a fenntartható és zöld növekedés érdekében
- Közösségi társbefektetésekből származó előnyök
(Még) diverzebb
hozzáadott érték
- Új termékek és/vagy üzleti modellek
- Az ellátási lánc vertikális integrációja (feldolgozás, direkt marketing, stb.)
- Márkaarculat fejlesztése és a termékek marketingje
- Más (alakuló) vállakozások és a helyi gazdasághoz való hozzájárulásuk ösztönzése
Körkörös
gazdaság
- A mesterséges inputok csökkentése a vállalkozásban (hatékonyságnöveléssel vagy folyamatok teljes leváltásával)
- Azon hulladékáramok újrafelhasználása, melyeket nem lehet csökkenteni (pl.: szennyvíz, hő)
- Hulladékáramok újrahasznosítása, ha az újrafelhasználás nem lehetséges (pl.: bioenergia, növénytápanyag és bioműanyagok)
Társadalmi hozam